工人流失導致聊城無縫鋼管廠生產降低

“用工荒后遺癥”之聊城無縫鋼管廠訂單外流人力資源成本的上漲，不但壓縮了聊城無縫鋼管企業的利潤空間，甚至導致了很多加工訂單的外流。面對嚴重的“用工荒”，部分企業“忍痛割愛”，選擇了“外包倒單”——將無力生產的訂單外包給內地擁有更多廉價勞動力資源的聊城無縫鋼管企業，只賺取一小部分轉手的差價收入。
　　更直接的損失還是來自海外的訂單外流。傳統上，聊城無縫鋼管企業參與國際競爭，較低的勞動力成本是“殺手锏”。但是現在，失掉了這個“殺手锏”，直接導致了參與海外訂單爭奪的競爭力下降。　

    “我國的無縫鋼管企業大多規模不大，創新及盈利能力較差，以往一直依靠廉價的勞動力，在出口加工業務中賺取一些微薄的利潤。在中國聊城無縫鋼管出口加工型無縫鋼管企業中，主要利潤就是來自國內外的勞動力差價。

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